IVPR: Sedem z desiatich ľudí so zdravotným postihnutím zostáva mimo trhu práce
Bratislava 10. júna (TASR) – Väčšina ľudí so zdravotným postihnutím na Slovensku zostáva mimo trhu práce. Upozorňuje na to Inštitút pre výskum práce a rodiny (IVPR), ktorý dnes v Bratislave zorganizoval konferenciu o zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím.
“Napriek doterajším snahám, najmä v rámci aktívnych opatrení trhu práce, bolo v roku 2013 sedem z desiatich ľudí so zdravotným postihnutím mimo trhu práce, výrazná väčšina z nich si prácu nehľadá,” uviedla Darina Ondrušová z IVPR. Dodala, že viac ako 20 percent ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí sú poberateľmi invalidného dôchodku, si prácu hľadá a sú evidovaní ako nezamestnaní.
V súvislosti s nízkym počtom zamestnaných so zdravotným postihnutím je podľa IVPR potrebné sústrediť sa na prechod zdravotne znevýhodnených mladých ľudí od vzdelávania na trh práce. “Na Slovensku sa väčšina detí so zdravotným postihnutím vzdeláva v rámci systému špeciálneho školstva. Pritom sa zvykne kriticky konštatovať, že šance detí zo špeciálnych škôl získať prácu sú minimálne, teda, že ich vzdelávame pre “neprácu”,” dodala Ondrušová.
Ako vysvetlila Mária Tekelová z ministerstva školstva, žiaci so zdravotným postihnutím sú okrem špeciálnych škôl integrovaní aj medzi ostatných žiakov. “Na základe toho, že takéto vzdelávanie si vyžaduje pripravenosť škôl, pripravenosť personálu, ďalšie vzdelávanie učiteľov, ktorí by mali mať takéhoto žiaka v škole, práve v tom sme odlišní od iných krajín, že tento proces u nás je možno pomalší,” ozrejmila Tekelová. Ako dodala, rodič sa skôr rozhodne umiestniť dieťa do špeciálnej školy.
Rezort školstva plánuje zdravotne znevýhodnených žiakov zapojiť do projektu tzv. duálneho vzdelávania. Podľa Tekelovej často zamestnávateľ skôr, ako by mal prijať osobu so zdravotným postihnutím, volí formu pokuty. IVPR uvádza, že podľa zákona každá firma s viac ako 20 zamestnancami má povinnosť zamestnať 3,2 percenta zdravotne postihnutých z celkového počtu zamestnancov firmy. V opačnom prípade musí zamestnávateľ platiť odvod vo výške 977 eur za jedného zamestnanca so zdravotným postihnutím.
“Záujmom ministerstva školstva je zlepšiť trh práce pre absolventov tým, že sa snaží zaviesť do legislatívy duálne vzdelávanie, t.j. spoluprácu so zamestnávateľmi. Potešiteľné je, že národný projekt, ktorý pripravil Štátny inštitút odborného vzdelávania, pamätá aj na osoby so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami, medzi ktoré patria osoby so zdravotným postihnutím,” dodala Tekelová. Rezort školstva chce taktiež pripravovať kuriérnych poradcov na to, aby školy vedeli vzdelávať týchto žiakov a aby ich vedeli počas štúdia pripravovať na podmienky, ktoré ich budú čakať u zamestnávateľov. “To znamená, prepojiť zamestnávateľa so školou a praxou vo vzťahu k osobám so zdravotným postihnutím,” uzavrela Tekelová.
UPOZORNENIE: TASR ponúka k správe zvukový záznam.
mam vs
